为实现中山医院的总体目标，培养一批进入医学科技前沿的学术带头人和后备梯队，我院自2015年起实施中山医院人才培养计划，现将2021年度申报事项通知如下：

 

一、申报条件  (近5年指2016-2020年)

本计划限本院在职职工申报（住培医师、在站博士后、科研助理等不可以申报，专培医师可以申报），分为“优秀骨干计划”和“优秀青年计划”两个层级。

（一）“优秀骨干计划”申报条件：
　　1、申请者当年1月1日年龄未满45周岁（1976年1月1日以后出生）。

2、具有博士学位，并具有副高级以上专业技术职称。

3、近5年作为负责人主持国家级课题1项或省部级课题2项及以上；

4、近5年作为通讯作者或第一作者发表SCI论文3篇及以上；

（二）“优秀青年计划”申报条件：
　　1、申请者当年1月1日年龄未满35周岁（1986年1月1日以后出生）。

2、具有博士学位。

3、近5年作为负责人主持省部级以上课题1项或作为第一作者（或通讯作者）发表SCI论文2篇及以上；

（三）已获得过国家级人才计划资助者，不能再申请本计划；已获得过本计划资助者，不能重复申报同一层次计划；获得过“优秀青年计划”者结题后，如果符合条件可以申报“优秀骨干计划”； 

 

二、申报与评审程序及时间节点

1、符合条件的拟申报者，请填报《复旦大学附属中山医院人才培养计划申请书》（见附件），并于4月30日前将申请书纸质版一式一份送我院科研处，电子版发送科研处邮箱keyanke@zs-hospital.sh.cn。

2、科研处对申报者及申请书进行形式审查，确认符合申报条件和要求。

3、符合申报条件和要求者，科研处组织专家进行评审（具体形式、时间地点根据申报情况另行确定）。

4、根据专家评审结果，确定推荐培养名单，报请院务会批准后，正式列入中山医院人才培养计划。

 

三、管理与考核

中山医院人才培养计划资助期限为两年；“优秀骨干计划”每年资助10万元，“优秀青年计划”每年资助5万元。

资助经费可用于科研业务费、材料费、测试化验费、会议差旅费和劳务费等，其中劳务费不超过资助总额的25%。

科室应创造良好科研环境和条件，支持并督促受资助者认真开展科研工作，按要求及时提交年度报告和总结报告。

未及时提交年度报告、研究进展缓慢或经费使用执行不力者，第二年经费减半拨付。

 

 

 

 

                                      复旦大学附属中山医院 科研处

2021年04月01日

 

 

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